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                  安徽省路港工程有限責任公司十一屆六次職工代表大會勝利召開

                  信息來源:辦公室 黃一鳴 日期:2021-05-31 瀏覽次數:1065 分享到:

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                      集眾智、聚群力,開新局、謀新篇。4月15日,安徽省路港工程有限責任公司十一屆六次職工代表大會在合肥勝利召開。來自項目一線、子分公司和機關部門的共計81位職工代表、10位列席代表積極建言獻策、扎實履職盡責,吹響了公司“十四五”征程的沖鋒號。建工控股黨委書記、董事長趙時運出席會議并講話。

                      趙時運強調,要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,扎實開展黨史學習教育,結合新一輪深化“三個以案”警示教育和巡視、審計整改工作,堅決貫徹落實集團各項決策部署,凝心聚力、迎難而上,提升發展質量,為實現“千億安徽建工”宏偉目標作出更大貢獻。

                      趙時運指出,過去的一年,是極不平凡的一年,面對肆虐全球的新冠疫情和百年一遇的洪澇災害,全體安徽路港干部職工,在以李振標同志為首的領導班子團結帶領下,攻堅克難,銳意進取,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六!比蝿,以“六抓六促”為重點,取得了驕人的成績,各項主要經濟指標再創新高。

                      趙時運強調,一是要堅定信心決心,奮力搶抓“十四五”發展新機遇。要全面梳理回顧“十三五”,科學判斷當前形勢,深入分析問題和不足,認真總結發展經驗,補足發展短板;要全面落實集團2021年工作會議精神,做到廣泛宣傳動員、細致部署謀劃、時時跟進落實;要認真編制“十四五”發展規劃,在牢牢把握“發展”這個第一目標、“創新”這個發展理念、“高質量”這個總體要求。二是加強政治建設,持續營造風清氣正良好政治生態。要在提升政治能力上下功夫,提高自身的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力;要在優化政治生態上下功夫,從涵養企業政治生態的高度,加強宣傳教育,明確堅決不容的“底線”,劃定容錯的“邊線”,切實做到審慎從嚴、不枉不縱,營造良好政治生態。要在加強班子建設上下功夫,把班子建設成號召力執行力強、積極作為、主動擔當、團結協作力強的領導集體,成為落實控股黨委重大決策部署的模范執行者和堅定擁護者。三是堅持黨的領導,不斷推動基層黨建上水平上臺階。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,精心組織開展好黨史學習教育,扎實開展新一輪深化“三個以案”警示教育,持續抓好巡視、審計監督發現問題整改,持續推進基層黨建與生產經營深度融合。

                      公司黨委書記、董事長李振標作了題為《認真總結,開啟十四五新征程;精心謀劃,實現歷史性新跨越》的講話。在講話中,李振標要求公司各級領導干部必須掌握四種工作方法,即學會總結、精心策劃、認真落實和突出重點。李振標指出,2021年公司有五項重點工作。一是要強化市場經營,實現經營新突破;二是要強化進度管理,實現營收突破;三是要強化成本管理,實現成本管控突破;四是要強化安全管理,實現安全突破;五是要強化基層黨建,實現黨建創新。

                      公司黨委副書記、總經理錢葉琳作了題為《提高執行能力,落實精細化管理;堅持改革創新,實現高質量發展》的工作報告。報告系統總結了2020年公司開展的各項工作,全面梳理了“十三五”期間公司取得的優異成果,深入分析了公司當前存在的主要問題,詳細部署了2021年公司主要工作。報告要求:一是不斷開拓市場,經營規模有突破;二是強化項目管理,企業效益創新高;三是強化安全管理,安全生產有措施;四是強化人才建設,全員素質再提高;五是強化風險防控,發展質量有保障;六是強化執行能力,目標管控見實效;七是強化基礎管理,管理水平上臺階;八是強化黨建工作,基層黨建再提升。

                      大會審議通過了《總經理工作報告》、《安徽路港公司2020年財務工作報告》、《2020年度業務招待費使用情況報告》、《安徽路港公司集體合同履行情況報告》、《安徽路港公司工會福利管理辦法》等文件,表彰了公司2020年度先進集體和個人,簽訂了《安徽路港公司集體合同》。

                      建工控股黨委工作部部長、建工股份黨委副書記徐文聯出席會議并主持領導班子年度考評。建工控股紀委副書記、紀檢監察室主任、機關紀委書記、建工股份黨委委員、紀委書記龔志酬,建工控股工會副主席、建工股份工會副主席李世龍,建工控股辦公室(黨委辦公室、董事會秘書處)主任、建工股份辦公室(黨委辦公室)主任劉春雷出席會議。

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